Canada là một trong những điểm đến du học phổ biến nhất trên thế giới, thu hút hàng ngàn sinh viên quốc tế mỗi năm. Ngoài việc học tập, sinh viên quốc tế cũng có cơ hội làm việc để trang trải chi phí sinh hoạt và tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, việc làm của sinh viên quốc tế tại Canada được quy định rõ ràng bởi luật lao động. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về các quy định này.
Đọc lại các bài viết sau: Quyền lợi và nghĩa vụ của du học sinh tại Canada.
Quyền Làm Việc Của Sinh Viên Quốc Tế
Giấy Phép Học Tập (Study Permit)
Sinh viên quốc tế cần có Giấy phép học tập hợp lệ để có thể làm việc tại Canada. Giấy phép này phải đi kèm với thông tin cho phép làm việc, bao gồm:
- Làm việc ngoài khuôn viên trường (off-campus).
- Làm việc trong khuôn viên trường (on-campus).
Điều này đảm bảo rằng sinh viên chỉ làm việc trong khuôn khổ pháp luật và không vi phạm các điều kiện của giấy phép.
Số Bảo Hiểm Xã Hội (SIN)
Sinh viên cần xin Số Bảo hiểm Xã hội (Social Insurance Number – SIN) để có thể làm việc hợp pháp. SIN là yêu cầu bắt buộc để nhận lương và các quyền lợi lao động khác.
Số Giờ Làm Việc
Trong Học Kỳ
Từ tháng 9 năm 2024, sinh viên quốc tế chỉ được phép làm tối đa 24 giờ/tuần trong thời gian học kỳ. Quy định này nhằm đảm bảo rằng sinh viên tập trung vào việc học, tránh ảnh hưởng đến kết quả học tập.
Trong Kỳ Nghỉ
Sinh viên được phép làm việc toàn thời gian (không giới hạn số giờ) trong các kỳ nghỉ theo lịch của trường, bao gồm:
- Kỳ nghỉ hè.
- Kỳ nghỉ đông.
- Kỳ nghỉ xuân.
Điều Kiện Làm Việc Ngoài Khuôn Viên Trường
Để làm việc ngoài khuôn viên trường, sinh viên phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Giấy Phép Học Tập Còn Hiệu Lực: Sinh viên cần có giấy phép học tập hợp lệ.
- Học Toàn Thời Gian: Sinh viên phải đang theo học toàn thời gian tại một cơ sở giáo dục được chỉ định (Designated Learning Institution – DLI).
- Chương Trình Học Tối Thiểu 6 Tháng: Sinh viên cần tham gia chương trình học có thời gian ít nhất sáu tháng và dẫn đến cấp chứng chỉ hoặc bằng cấp.
- Số Bảo Hiểm Xã Hội (SIN): Là điều kiện bắt buộc để làm việc hợp pháp tại Canada.
Làm Việc Trong Khuôn Viên Trường
Sinh viên cũng có thể làm việc trong khuôn viên trường mà không bị giới hạn về số giờ làm việc. Các công việc trong khuôn viên trường có thể bao gồm:
- Làm việc cho trường học hoặc khoa.
- Tham gia các tổ chức sinh viên.
- Làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân trong khuôn viên trường.
Điều kiện để làm việc trong khuôn viên trường cũng tương tự như làm việc ngoài khuôn viên, bao gồm sở hữu Giấy phép học tập hợp lệ và đang theo học tại một trường DLI.
Quyền Lợi Của Sinh Viên Khi Làm Việc
Tiền Lương Tối Thiểu
Sinh viên quốc tế được hưởng mức lương tối thiểu theo quy định của từng tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ. Mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào nơi bạn làm việc.
Nghỉ Phép Và Ngày Lễ
Sinh viên được hưởng các quyền lợi về nghỉ phép và ngày lễ theo luật lao động của Canada, bao gồm:
- Nghỉ phép có lương (nếu đủ điều kiện).
- Nghỉ ngày lễ theo quy định của tỉnh bang.
Môi Trường Làm Việc An Toàn
Sinh viên có quyền làm việc trong một môi trường an toàn, không bị quấy rối hoặc phân biệt đối xử.
Bảo Hiểm Thất Nghiệp (EI)
Sinh viên có thể đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện, ví dụ như đã đóng góp vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian làm việc.
Nghĩa Vụ Của Sinh Viên Khi Làm Việc
Tuân Thủ Luật Lao Động
Sinh viên phải tuân thủ tất cả các quy định về:
- Lương tối thiểu.
- Số giờ làm việc.
- An toàn lao động.
Nộp Thuế Thu Nhập
Sinh viên có nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cho chính phủ Canada. Thuế này thường được trừ trực tiếp từ lương.
Không Làm Việc Bất Hợp Pháp
Sinh viên không được làm việc cho các nhà tuyển dụng vi phạm luật lao động hoặc làm việc quá số giờ cho phép.
Giấy Phép Làm Việc Sau Tốt Nghiệp (PGWP)
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên quốc tế có thể xin Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (Post-Graduation Work Permit – PGWP). Thời gian của giấy phép này phụ thuộc vào độ dài của chương trình học:
- Chương trình học từ 8 tháng đến 2 năm: PGWP có thời hạn tương đương với thời gian học.
- Chương trình học 2 năm trở lên: PGWP có thời hạn lên đến 3 năm.
Điều này tạo cơ hội để sinh viên ở lại Canada làm việc và tích lũy kinh nghiệm sau khi tốt nghiệp.
Những Lưu Ý Quan Trọng
- Kiểm Tra Giấy Phép Học Tập: Đảm bảo giấy phép của bạn cho phép làm việc ngoài trường học.
- Tìm Hiểu Luật Lao Động Địa Phương: Luật lao động có thể khác nhau giữa các tỉnh bang.
- Giữ Hồ Sơ Làm Việc: Lưu giữ hợp đồng lao động, phiếu lương và các tài liệu khác.
- Tìm Kiếm Sự Hỗ Trợ: Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với trường học hoặc các tổ chức hỗ trợ sinh viên quốc tế.
Luật lao động dành cho sinh viên quốc tế tại Canada được thiết kế nhằm hỗ trợ họ trong việc vừa học vừa làm. Bằng cách tuân thủ các quy định và hiểu rõ quyền lợi của mình, sinh viên có thể tận dụng tối đa cơ hội học tập và làm việc tại quốc gia này. Việc làm đúng luật không chỉ giúp sinh viên bảo vệ quyền lợi mà còn tạo nền tảng vững chắc cho tương lai.
